obsługa recepcji, pobytów grupowych, wydarzeń schroniskowych i baru
Schronisko to specyficzne miejsce, o dużej zmienności natężenia ruchu turystycznego w zależności od sezonu i pogody, gdzie dzieje się dużo rzeczy nieprzewidywalnych. Dlatego poszukujemy osób elastycznych, umiejących dopasować się do zaistniałych okoliczności oraz otwartych na różnorodność obowiązków

PODSTAWOWE

• obsługa recepcji tj. przyjmowanie rezerwacji, przygotowywanie ofert dla grup, komunikacja mailowa i telefoniczna z Klientami, meldowanie i rozliczanie nocujących turystów,
• podstawowe obowiązki księgowe np. wystawianie paragonów, faktur.
• obsługa grup zorganizowanych i wydarzeń schroniskowych,
• obsługa baru.

DODATKOWE (niezbyt częste, ale muszą być akceptowalne przez kandydata)

• wsparcie innych pracowników na innych stanowiskach w sytuacjach kryzysowych tj. sprzątanie, zmywak, pomoc w wydawaniu dań na kuchni itp.,

PONADSTANDARDOWE

• przy dłuższej współpracy możliwość zaangażowania się w działania marketingowe m.in. promocja ofert specjalnych, wsparcie w zakresie obsługi social media.

Osób, które:

• są świadome, że praca w schronisku to… jednak praca! A nie tylko obcowanie z naturą, odcięcie od cywilizacji, cisza i spokój. To wszystko jest! Ale powiemy szczerze – nie zawsze i nie tylko to,
• mają tzw. „łeb na karku” czyli wykazują się własną inicjatywą, umieją sobie poradzić w nietypowych sytuacjach,
• choć brzmi trywialnie to lubią ludzi – choć na zmywaku czy w kotłowni niekoniecznie ma się z nimi wielki kontakt to jednak trzeba mieć świadomość, iż jest to praca z ludźmi (zespołowa) i dla ludzi (jak to w branży turystycznej, a w schronisku to już w szczególności),
• są pozytywne, energiczne, otwarte na współpracę, zaangażowane – chcące współtworzyć miejsce i budować zgrany team,
• wielozadaniowość postrzegają jako atut i nie boją się pracy na różnych stanowiskach (w tym pracy fizycznej).

• współpraca i praca zespołowa, poszanowanie innych osób oraz optymizm i uśmiech (również w trudnych czy intensywnych chwilach),
• gotowość do pracy na różnych stanowiskach (bar, sprzątanie, zmywak, pomoc na kuchni, prace gospodarcze),
• rozumienie specyfiki pracy w branży gastronomiczno-hotelarskiej (w tym w szczególności w realiach górskich) oraz wykazywanie się inicjatywą w zakresie obowiązków pracy,
• rzetelność, sumienność i wywiązywanie się z powierzonych obowiązków z zaangażowaniem,
• gotowość do pracy w weekendy i święta,

• umiejętność obsługi komputera oraz podstawowych programów (Word, Excell itp.),
• wysoka kultura osobista oraz umiejętność pisania zgodnie z zasadami języka polskiego (gramatyka, ortografia, składnia),
• w przypadku mężczyzn niezbędne prawo jazdy poparte realnymi umiejętnościami i doświadczeniem w prowadzeniu samochodu (ze względu na zakres obowiązków),
• aktualna książeczka sanepidowska (jeśli nie posiadasz, konieczne będzie jej wyrobienie przed podjęciem pracy).

• okres próbny – umowa zlecenie,
• po okresie próbnym – umowa o pracę,
• możliwe również inne formy współpracy jak np. B2B, rozliczenie na fakturę lub rachunek.

• mimo wielkiej miłości do zwierzaków nie ma możliwości zakwaterowania ze zwierzęciem (ze względu na pokoje kilkuosobowe, alergie itp.)
• nie ma możliwości zakwaterowania w pokoju 1osobowym (ze względów lokalowych),
• w przypadku par możliwość zakwaterowania wyłącznie w pokojach wieloosobowych z innymi pracownikami (lub zakwaterowaniem własnym poza schroniskiem),
• aktualnie rekrutujemy WYŁĄCZNIE do takich trybów pracy jak wymienione na początku ogłoszenia (inne kombinacje jak np. praca stała od kwietnia w trybie 7dni pracy na 7 dni wolnego nie są możliwe).
• nie nawiązujemy kontaktu z osobami, które nie przysłały do nas zgłoszenia z informacjami na swój temat.