Jeżeli Twoją pasją jest sport, rowery, bieganie albo po prostu kochasz góry I lubisz poznawać nowych ludzi zapraszamy do pracy w Schronisku PTTK na Przysłopie pod Baranią Górą. Nie jest to mała klimatyczna chata, ale obecnie gospodaruje nią ciekawi świata ludzie, którzy aktywnie spędzają każdą wolną chwilę. Schronisko przeszło generalny remont i nawet zajęło pierwsze miejsce w ubiegłorocznym rankingu schronisk! Położone jest w przepięknym miejscu, idealnym do biegów górskich, jazdy na rowerze, a zimą do biegówek czy skiturów. Mocno stawiamy na zgrany zespół, dobrą kuchnię, rozwój, wysoką jakość świadczonych usług oraz ciekawe wydarzenia turystyczne, sportowe i edukacyjne! Po więcej szczegółów zapraszamy do sprawdzenia naszych profili FB i Insta.

Oferta dotyczy pracy na stanowisku sprzątanie + obsługa zmywaka w Schronisku Górskim Przysłop pod Baranią Górą położonym w okolicy Wisły w Beskidzie Śląskim.

Opcja 1:

  • stała praca pełnoetatowa 4-5 dni tygodniowo,
  • start pracy: miedzy 1.04 a 1.05.2025 (do ustalenia),
  • minimalny okres współpracy: do końca października (możliwość przedłużenia),
  • praca z zakwaterowaniem w schronisku lub dojazdem własnym.

Opcja 2:

  • sezonowa praca pełnoetatowa w trybie:
    1. 4-5 dni pracy tygodniowo (stałe zakwaterowanie w schronisku lub dojazd własny)
    2. 7 dni pracy na 7 dni wolnego (zakwaterowanie w schronisku wyłącznie w dniach pracujących, okresy pracy i wolnego określa pracodawca),
    3. 14 dni pracy na 14 dni wolnego (zakwaterowanie w schronisku wyłącznie w dniach pracujących, okresy pracy i wolnego określa pracodawca),
  • start pracy początek lipca lub sierpnia
  • minimalny okres współpracy: do końca sierpnia, optymalnie do końca września (nie ma możliwości podjęcia pracy na sam lipiec),

Opcja 3:

  • praca weekendowa: 2 do 4 weekendów w miesiącu (opcjonalnie rozszerzone o piątek/poniedziałek) + długie weekendy i święta
  • start pracy do ustalenia,
  • praca z zakwaterowaniem w schronisku w dniach pracy.

Osób, które:

  • są świadome, że praca w schronisku to… jednak praca! A nie tylko obcowanie z naturą, odcięcie od cywilizacji, cisza i spokój. To wszystko jest! Ale powiemy szczerze – nie zawsze i nie tylko to,
  • choć brzmi trywialnie to lubią ludzi – choć na zmywaku czy w kotłowni niekoniecznie ma się z nimi wielki kontakt to jednak trzeba mieć świadomość, iż jest to praca z ludźmi (zespołowa) i dla ludzi (jak to w branży turystycznej, a w schronisku to już w szczególności),
  • są pozytywne, energiczne, otwarte na współpracę, zaangażowane – chcące współtworzyć miejsce i budować zgrany team,
  • wielozadaniowość postrzegają jako atut i nie boją się pracy na różnych stanowiskach (w tym pracy fizycznej).
  • wynagrodzenie + umowę,
  • zatrudnienie z zakwaterowaniem i wyżywieniem (zakwaterowanie w schronisku nie jest wymagane)
  • możliwość realizacji górskich pasji w wolnym czasie,
  • prace z oryginalnymi i pozytywnymi ludźmi,
  • dystans do realiów miejskiego świata oraz pędu dzisiejszego życia,
  • kontakt z naturą, plenerem, ale i drugim człowiekiem,
  • satysfakcję z „dobrze wykonanej roboty” oraz „wieczną część i chwałę”.
  • współpraca i praca zespołowa, poszanowanie innych osób oraz optymizm i uśmiech (również w trudnych czy intensywnych chwilach),
  • rozumienie specyfiki pracy w branży gastronomiczno-hotelarskiej (w tym w szczególności w realiach górskich) oraz wykazywanie się inicjatywą w zakresie obowiązków pracy,
  • rzetelność, sumienność i wywiązywanie się z powierzonych obowiązków z zaangażowaniem,
  • gotowość do pracy w weekendy i święta (nie muszą być wszystkie, ale jednak kiedy inni „odpoczywają” w naszej branży jest najwięcej pracy),
  • w przypadku mężczyzn niezbędne prawo jazdy poparte realnymi umiejętnościami i doświadczeniem w prowadzeniu samochodu (ze względu na zakres obowiązków).
  • okres próbny – umowa zlecenie,
  • po okresie próbnym – umowa o pracę,
  • możliwe również inne formy współpracy jak np. B2B, rozliczenie na fakturę lub rachunek.
  • nie ma możliwości zakwaterowania ze zwierzęciem,
  • nie ma możliwości zakwaterowania w pokoju 1osobowym,
  • w przypadku par możliwość zakwaterowania wyłącznie w pokojach wieloosobowych z innymi pracownikami (lub zakwaterowaniem własnym poza schroniskiem),
  • nie nawiązujemy kontaktu z osobami, które nie przysłały do nas CV z informacjami na swój temat.

Przyjmujemy pod adresem rekrutacja(at)przyslop.pl , przyślij:

  • CV wraz ze zdjęciem,
  • krótki list motywacyjny: dlaczego chcesz pracować w górach,
  • informacji na jakie stanowisko aplikujesz, pracą na jaki okres czasu i w jakim trybie jesteś zainteresowana/y (opcja 1, 2, 3 czy 4),
  • w przypadku mężczyzn informacje na temat doświadczenie w zakresie prowadzenia samochodu, umiejętności technicznych i gospodarczych (obsługa pieca CO, piły itp.)

Z góry dziękujemy za wszystkie zgłoszenia!
Agnieszka Sapeta

Przegląd prywatności

Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności

Ściśle niezbędne ciasteczka

Niezbędne ciasteczka powinny być zawsze włączone, abyśmy mogli zapisać twoje preferencje dotyczące ustawień ciasteczek.

Ciasteczka stron trzecich

Ta strona korzysta z Google Analytics do gromadzenia anonimowych informacji, takich jak liczba odwiedzających i najpopularniejsze podstrony witryny.

Włączenie tego ciasteczka pomaga nam ulepszyć naszą stronę internetową.